Принципы составления правильного резюме

Tвитнуть

Резюме представляет собой анкету человека, который находится в поисках работы. Такой своеобразный документ даст возможность работодателю понять, подходит ли соискатель на конкретную должность. Вам стоит посмотреть бланк резюме, чтобы разобраться с нюансами его составления. Рассмотрим основные принципы, о которых стоит помнить.

Краткость

Оптимальный размер резюме не должен превышать двух страниц, которые имеют формат А4. Вносите в него полезную и важную, но максимально краткую информацию. Прописывайте только то, что может понадобиться работодателю для принятия окончательного решения в вопросе найма вас на работу. Если вы дополнили резюме аббревиатурами, обязательно их расшифровывайте.

Конкретность

Конкретика информации – основной залог правильно составленного резюме. Не нужно описывать те моменты, которые не имеют отношения к заинтересовавшей вас должности. К примеру, если вы устраиваетесь на работу бухгалтером, то не нужно рассказывать о том, что ранее вы работали воспитателем или же проходили курсы массажа.

Правдивость

Не стоит преувеличивать и приукрашать тот опыт работы, который у вас имеется. Также не приписывайте себе тех достижений, которых не удалось добиться в реальной жизни. Поверьте, ваш обман все-равно будет раскрыт, что чревато неприятными сюрпризами, вплоть до увольнения. Ваше резюме должно содержать на своих страницах исключительно правдивые данные.

Избирательность

Вносите в свое резюме только избирательную информацию, которая позволит достичь конкретных целей. Желаете стать адвокатом? Тогда пропишите в резюме свои достижения, укажите, сколько вы проработали на соответствующей должности ранее, какое образование получили. Благодаря этому работодателю будет проще принять окончательное решение, так как его внимание не будет распыляться на данные, не имеющие отношения к вакансии.

Не забывайте о том, что с помощью хорошего резюме можно легко пройти первую ступень отбора на желаемую должность. Если поток кандидатов слишком большой, работодатель будет ориентироваться на данный документ в первую очередь. Уделите внимание составлению резюме, чтобы не попасть в список кандидатов, которых нужно отсеять!