МРОТ с 1 января 2019 года поднимут до 25 000 руб. Такой порядок предусмотрен в законопроекте, который депутаты внесли в Госдуму. Авторы законопроекта считают, что действующий размер МРОТ занижен. Реальный прожиточный уровень расходов составляет более 25 000 руб., поэтому минимальный размер оплаты труда не может быть ниже этой суммы.
Сейчас МРОТ равен величине прожиточного минимума и составляет 11 163 руб. В регионах могут действовать свои размеры МРОТ. Узнать величину МРОТ в вашем регионе можно в таблице.
МРОТ – это минимум, меньше которого зарплата сотрудника за отработанный месяц быть не может. Размер зарплаты работодатель указывает в трудовом договоре с сотрудником. Сравнивайте с МРОТ не чистый оклад, а сумму всех выплат, которые входят в состав зарплаты работника. Это могут быть премии, надбавки и компенсации, стимулирующие выплаты. Сумма всех составных частей зарплаты не может быть ниже МРОТ.
При выплате зарплаты из всей суммы удерживают налог на доходы физических лиц – НДФЛ по ставке 13 процентов. С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить сумму меньше МРОТ. Также меньше МРОТ работник может получать, если работает по совместительству или неполный рабочий день.
Сравните сумму установленных работнику выплат с новой величиной МРОТ с помощью нашего сервиса. Сервис покажет, надо ли повышать сотруднику зарплату с 1 мая и насколько. Если в результате сравнения сумма выплат за месяц окажется меньше, то повысьте сотруднику зарплату.
«МРОТ в России поднимут в 2,5 раза»