Инструменты и сервисы
Модели мотивации и их применение на практике
Потребность – физиологическое или психологическое ощущение недостатка чего-либо. Потребности персонала разделяют на: первичные – физиологические по своей природе (в пище,...
Стадии снижения мотивации
Снижение мотивации Растерянность Раздражение Двойная роль Разочарование Потеря готовности к сотрудничеству Конец работы Стадия Описание Растерянность У сотрудника проявляются первые...
Как разработать систему корпоративных ценностей
Для чего прививать сотрудникам корпоративные ценности Чтобы увеличить лояльность сотрудников к организации, мотивировать их, создать позитивный имидж конкурентоспособной организации на...
Как оценить работу персонала
Предприниматель вправе устанавливать размер заработной платы сотрудника трудовым договором в соответствии с действующими у него системами оплаты труда (ст. 135...
Разработка матрицы KPI
Что такое матрица KPI Чтобы оценить сотрудников по KPI, сформируйте для каждого соглашение о целях или так называемую «матрицу KPI»....